求職招聘 | 芥末推

求職招聘 | 好未來啟動2023校園招聘，技術(shù)類崗位占比超五成

面向國內(nèi)外2023屆畢業(yè)生開放直播運(yùn)營、內(nèi)容產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)等近200個(gè)崗位。

招聘求職 | 人民網(wǎng)教育頻道招募實(shí)習(xí)生

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教育部重申！高校不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫、誘導(dǎo)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同

進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

2023年起不再發(fā)放就業(yè)報(bào)到證！國辦發(fā)文簡化畢業(yè)生求職手續(xù)

簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，2023年起不再發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

北京：用人單位招用本市應(yīng)屆生可享每人1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

該政策執(zhí)行期限至2022年12月31日，申請有效期持續(xù)至2023年2月1日。

北京：鼓勵(lì)中小學(xué)幼兒園擴(kuò)大招聘高校畢業(yè)生

加強(qiáng)音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動等緊缺學(xué)科教師招聘補(bǔ)充。

上海：適當(dāng)延長高校畢業(yè)生在校生身份時(shí)間，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)

動員中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)擴(kuò)大針對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。

三部門：推動千所以上高校支撐服務(wù)萬家以上企業(yè)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展

教育部：高校所在地連續(xù)7天社會面無新發(fā)疫情可組織校園招聘

不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。

國家統(tǒng)計(jì)局：16-24歲人口失業(yè)率達(dá)19.3%，青年人就業(yè)壓力仍突出

二季度，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均為5.8%。

中公教育發(fā)布2022年就業(yè)指導(dǎo)手冊，大學(xué)生更想找“鐵飯碗”

梳理就業(yè)的宏觀形勢和微觀的細(xì)分職業(yè)情況數(shù)據(jù)。

2022 中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告：大學(xué)生薪資增速放緩，4.2%的本科畢業(yè)生靈活就業(yè)

近兩成應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué)，本科生脫產(chǎn)備考公務(wù)員的比例五年翻番。

2022文理十大熱門專業(yè)就業(yè)揭秘

了解近年來大學(xué)畢業(yè)生真實(shí)的就業(yè)情況，有助于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)對自己合理定位。

最難就業(yè)季，職業(yè)教育成「必修課」？

一季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣指數(shù)為 0.71，降至 2020 年以來的最低點(diǎn)。

就業(yè)率98%、專業(yè)對口率92%，技校招生依然難？

招生缺渠道，經(jīng)費(fèi)難運(yùn)轉(zhuǎn)。

2億人靈活就業(yè)，真的“靈活”嗎？

零工經(jīng)濟(jì)不再是邊緣的二級市場。

“研究生畢業(yè)前把孩子生了，更好找工作”

“堅(jiān)強(qiáng)的后盾真的太重要了，否則不建議碩博期間生娃。”

為了找工作，年輕人“反向調(diào)查”公司

雙向選擇的時(shí)代來了。

00后找工作，卷到縣城

無奈之舉，還是更優(yōu)選擇？

旅游管理專業(yè)：實(shí)習(xí)擱淺，就業(yè)觸礁

今年高考生還會選擇旅游管理專業(yè)嗎？

反內(nèi)卷一年，工作加量不加價(jià)

大廠反內(nèi)卷走向一地雞毛。

找工作不順，我決定創(chuàng)業(yè)

現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的人，都在想什么？

學(xué)占星，掌握一門靈活就業(yè)的頂流工種

MBTI 是當(dāng)紅炸子雞，占星才是玄學(xué)常青樹。